Пензенское время
06:15
Понедельник, 27 июля
Рекламный баннер 990x90px header-top
Внимание, работодатели! Изменения в обучении по охране труда с 31 августа 2026 года
20:35
22.07.2026 16+
С 31 августа 2026 года вступает в силу обновленный порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда. Разбираемся, что изменится для руководителей и специалистов.
Что станет проще: отмена лишнего обучения. Проводить вводный инструктаж, плановое обучение и проверку знаний заново больше не потребуется при:
переводе сотрудника на другую должность или работу;
переименовании рабочего места или структурного подразделения;
оформлении внутреннего совместительства.
Главное условие: воспользоваться правилом можно будет, только если у специалиста не изменились условия труда (по результатам СОУТ), ранее идентифицированные источники опасности и характер выполняемой работы. Если меняется хотя бы один из этих факторов, полный цикл обучения проводится обязательно.
Это позволит компаниям сэкономить время кадровых служб и самих работников, а также сократить расходы на повторные учебные программы без потери качества безопасности.
Что станет строже: контроль за новичками на опасных работах. Для сотрудников, которые впервые трудоустраиваются и допускаются к работам повышенной опасности (на высоте, в замкнутых пространствах, с электроустановками и др.), вводится усиленный график контроля:
В течение первого года работы им предстоит проходить повторный инструктаж не реже одного раза в 3 месяца.
Сейчас такой инструктаж обязаны проходить все работники минимум раз в полгода. Для остального персонала после завершения этого первого года интенсивного контроля периодичность останется прежней не реже 1 раза в 6 месяцев (или чаще, если это установлено отраслевыми нормами).
Что сделать работодателям уже сейчас:
1. Актуализировать локальные акты (положения об обучении, инструкции) под новые правила освобождения от переобучения.
2. Настроить взаимодействие службы охраны труда и отдела кадров для оперативной сверки условий труда (СОУТ) перед переводом сотрудников.
3. Пересмотреть графики инструктажей для новых сотрудников, чьи должности включены в перечень работ повышенной опасности.
4. Проверить готовность журналов регистрации инструктажей к изменению частоты отметок для новичков.
Что станет проще: отмена лишнего обучения. Проводить вводный инструктаж, плановое обучение и проверку знаний заново больше не потребуется при:
переводе сотрудника на другую должность или работу;
переименовании рабочего места или структурного подразделения;
оформлении внутреннего совместительства.
Главное условие: воспользоваться правилом можно будет, только если у специалиста не изменились условия труда (по результатам СОУТ), ранее идентифицированные источники опасности и характер выполняемой работы. Если меняется хотя бы один из этих факторов, полный цикл обучения проводится обязательно.
Это позволит компаниям сэкономить время кадровых служб и самих работников, а также сократить расходы на повторные учебные программы без потери качества безопасности.
Что станет строже: контроль за новичками на опасных работах. Для сотрудников, которые впервые трудоустраиваются и допускаются к работам повышенной опасности (на высоте, в замкнутых пространствах, с электроустановками и др.), вводится усиленный график контроля:
В течение первого года работы им предстоит проходить повторный инструктаж не реже одного раза в 3 месяца.
Сейчас такой инструктаж обязаны проходить все работники минимум раз в полгода. Для остального персонала после завершения этого первого года интенсивного контроля периодичность останется прежней не реже 1 раза в 6 месяцев (или чаще, если это установлено отраслевыми нормами).
Что сделать работодателям уже сейчас:
1. Актуализировать локальные акты (положения об обучении, инструкции) под новые правила освобождения от переобучения.
2. Настроить взаимодействие службы охраны труда и отдела кадров для оперативной сверки условий труда (СОУТ) перед переводом сотрудников.
3. Пересмотреть графики инструктажей для новых сотрудников, чьи должности включены в перечень работ повышенной опасности.
4. Проверить готовность журналов регистрации инструктажей к изменению частоты отметок для новичков.
ЧИТАТЬ ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ