Федеральным законом от 11.06.2022 155-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, который дополнен новой статьей 328.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа. Законом введены ограничения на осуществление трудовой деятельности, связанной с управлением пассажирским транспортом.
Установлено, что к трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением легковыми такси при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение следующих преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за следующие преступления: убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, а также преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к преступлениям средней тяжести, тяжким и особо тяжким преступлениям.
К трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение следующих преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за следующие преступления: преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к тяжким и особо тяжким преступлениям.
Ограничения также распространяются на граждан государств - членов ЕАЭС.
Лица, поступающие на работу, непосредственно связанную с управлением пассажирским транспортом, обязаны предъявлять работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Напоминаем, что срок предоставление такого рода справок истекает. Работники, осуществляющие указанную трудовую деятельность, обязаны представить работодателю справку до 1 сентября 2023 года. В противном случае трудовой договор с работником подлежит прекращению по основанию, исключающему возможность исполнения обязанностей по трудовому договору ввиду ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
Разъяснения действующего законодательства подготовлены прокуратурой Кузнецкого района.
Оставить сообщение: