ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ПОВТОРНОГО КОНКУРСА
на замещение вакантных должностей в Финансовом управлении
Кузнецкого района Пензенской области
Администрация Кузнецкого района объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника юридического отдела Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области.
В конкурсе имеют право участвовать граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
Требования, предъявляемые к кандидатам на должность главной группы должностей (начальник юридического отдела Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области.):
- наличие высшего образования (уровень квалификации не ниже специалитета, магистратуры);
- наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки;
1) Знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности:
- знание основ Конституции Российской Федерации;
- знание основных положений Федерального закона от 06.10.2003 131-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации (с последующими изменениями);
- знание основных положений Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации (с последующими изменениями);
- знание основных положений Федерального закона от 25.12.2008 273-ФЗ О противодействии коррупции (с последующими изменениями);
- знание основных положений Закона Пензенской области от 24.04.2024 4208-ЗПО О муниципальной службе в Пензенской области;
- знание основных положений Закона Пензенской области от 24.04.2024 4206-ЗПО О противодействии коррупции в Пензенской области;
- знание основных положений Устава Кузнецкого района Пензенской области.
2) Иные знания, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности:
- знание порядка рассмотрения обращений граждан, установленного Федеральным законом от 02.05.2006 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан (с последующими изменениями), в части требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;
- общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее ПК);
- знания и умения применения ПК (знание основных команд при применении ПК; знание основных принципов работы с рабочим столом; знание принципов организации файловой структуры; умение создавать, перемещать и удалять файлы; умение печатать электронные документы);
- умение работать с офисными программами (умение создавать и форматировать текстовые документы, включая копирование, вставку и удаление текста; умение работать с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; умение готовить презентации в программах для работы с презентациями и слайдами; умение создавать, отсылать, получать электронные сообщения, писать ответы, пересылать ранее полученные сообщения, работать с вложениями в программах для работы с электронной почтой);
- умение работать с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет (далее сеть Интернет) (знание основных принципов функционирования сети Интернет, принципов защиты информации; умение использовать поисковые системы сети Интернет для работы с ресурсами сети Интернет, в том числе получать необходимую информацию);
- умение работать в информационно правовых системах;
- знания основных принципов работы автоматизированной системы электронного документооборота и делопроизводства.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет на имя представителя нанимателя (работодателя):
1) заявление;
2) анкету, предусмотренную статьей 152 Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации;
3) паспорт;
4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);
10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя (работодателя).
Форму анкеты, информацию о заполнении сведений о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, форму сведений, предусмотренных статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации можно получить в администрации Кузнецкого района Пензенской области, в кабинете 43.
Документы для участия в конкурсе принимаются в срок: с 07.03.2025 по 21.03.2025 включительно с 8.00 до 17.00 ч. (кроме субботы и воскресенья), перерыв на обед с 12.00 до 13.00 ч., кабинет 57, администрация Кузнецкого района Пензенской области.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в следующих случаях:
1) несоответствия квалификационным требованиям к уровню профессионального образованию и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, установленным к вакантной должности муниципальной службы;
2) имеющихся ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения;
3) несвоевременного представления документов для участия в конкурсе;
4) представления документов для участия в конкурсе не в полном объеме.
Конкурсные процедуры (конкурс) будут проводиться в виде индивидуального собеседования и тестирования 28.03.2025 в 14.00 ч. в здании администрации Кузнецкого района Пензенской области по адресу: г. Кузнецк, ул. Комсомольская, 53.
С подробной информацией можно ознакомиться в администрации Кузнецкого района Пензенской области по адресу: г.Кузнецк, ул.Комсомольская, 53, кабинет 57, тел. 3-26-32 или в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте администрации Кузнецкого района, раздел Вакансии по адресу:
http://kuzneck.pnzreg.ru/.
( проект)
Трудовой договор
г. Кузнецк ___ ___________ 2025 г.
Финансовое управление Кузнецкого района Пензенской области в лице представителя нанимателя (работодателя) начальника Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области Димаева Рафаэля Махмутовича, действующего на основании Положения о Финансовом управлении Кузнецкого района Пензенской области, именуемый в дальнейшем Работодатель, с одной стороны и гражданин _______________________, именуемый в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет трудового договора
1.1. По настоящему трудовому договору Муниципальный служащий принимает на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Финансовом управлении Кузнецкого района Пензенской области, а Работодатель обязуется обеспечить Муниципальному служащему прохождение муниципальной службы в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом О муниципальной службе в Российской Федерации, другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Пензенской области О муниципальной службе в Пензенской области, Уставом Кузнецкого района Пензенской области и иными муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области, муниципальными правовыми актами Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области.
1.2. Муниципальный служащий обязуется исполнять обязанности по должности начальника юридического отдела Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области в соответствии с прилагаемой к настоящему договору должностной инструкцией муниципального служащего.
1.3. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Пензенской области должность, замещаемая Муниципальным служащим в соответствии с настоящим договором, отнесена к главной группе должностей муниципальной службы Кузнецкого района Пензенской области.
1.4. Настоящий трудовой договор регулирует трудовые и связанные с ними иные отношения между Работодателем и Муниципальным служащим, возникающие в связи с исполнением Муниципальным служащим обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором.
1.5. Местом работы Муниципального служащего является: юридический отдел Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области.
1.6. Дата начала работы: ____ ____________ 2024 г.
2. Права и обязанности Муниципального служащего
2.1. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области, муниципальными правовыми актами Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области.
2.2. Муниципальный служащий должен соблюдать и обеспечивать исполнение законодательства о муниципальной службе, трудового законодательства, Устава Кузнецкого района Пензенской области, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Кузнецкого района Пензенской области, иных муниципальных правовых актов Кузнецкого района Пензенской области, Правил внутреннего трудового распорядка Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области, правил охраны труда и противопожарной безопасности и других актов Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области, а также настоящего трудового договора.
3. Права и обязанности Работодателя
3.1. Работодатель имеет право:
а) требовать от Муниципального служащего соблюдения и обеспечения исполнения законодательства о муниципальной службе, трудового законодательства, Устава Кузнецкого района Пензенской области, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Кузнецкого района Пензенской области, муниципальных правовых актов Кузнецкого района Пензенской области, настоящего трудового договора, должностной инструкции муниципального служащего, Правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией и других актов Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области;
б) поощрять Муниципального служащего за образцовое исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, другие достижения по службе;
в) привлекать Муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка.
Работодатель имеет иные права, предусмотренные трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области, муниципальными правовыми актами Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области.
3.2. Работодатель обязан:
а) обеспечить Муниципальному служащему условия труда, необходимые для исполнения им обязанностей в соответствии с действующими правилами охраны труда и санитарными нормами, обеспечить организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Муниципальному служащему гарантий, установленных законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области, муниципальными правовыми актами Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области;
в) соблюдать законодательство о муниципальной службе, трудовое законодательство, муниципальные правовые акты органов местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области, муниципальные правовые акты Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области и условия настоящего трудового договора;
г) обеспечивать защиту персональных данных Муниципального служащего от неправомерного использования и утраты;
д) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области, муниципальными правовыми актами Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области.
4. Оплата труда и гарантии, предоставляемые
Муниципальному служащему
4.1. Оплата труда Муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
- должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере 9 967 (девять тысяч девятьсот шестьдесят семь) рублей 00 коп.;
- надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере ___ (____________) рублей __ коп.;
- надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 131% от должностного оклада;
- доплаты за классный чин муниципального служащего в размере _____ (___________) рублей __ коп.;
- ежемесячного денежного поощрения в размере 133,33% от должностного оклада;
- премии;
- материальной помощи;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска.
Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат определяются в соответствии с Положением об оплате труда муниципальных служащих Кузнецкого района Пензенской области.
Выплата заработной платы Муниципальному служащему за первую и вторую половину месяца осуществляется в установленный день 15 (за период с 1 по 15) и 30 (31) (за период с 16 по 30(31), за февраль месяц в последний рабочий день месяца.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата заработной платы производится перед наступлением этих дней. Оплата времени отпуска производится не позднее трех дней до начала отпуска.
4.2. Муниципальный служащий подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.3. Иные гарантии Муниципальному служащему устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации, Пензенской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области, муниципальными правовыми актами Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области, в части не противоречащей действующему законодательству.
5. Ответственность Муниципального служащего
5.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение Муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, Работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
- замечание;
- выговор;
- увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
5.2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания.
5.3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.
5.4. За несоблюдение Муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 273-ФЗ О противодействии коррупции и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации, в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации и принимаемым в соответствии с ним муниципальным правовым актом.
6. Служебное время и время отдыха
6.1. Муниципальному служащему устанавливается нормальная продолжительность служебного времени (пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье). Продолжительность рабочего дня - 8 часов.
6.2. Муниципальному служащему предоставляется:
6.2.1. ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
6.2.2. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
- при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
- при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
- при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
6.3. При предоставлении Муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
6.4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
6.5. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет не может превышать 40 календарных дней.
7. Срок действия трудового договора
7.1. Трудовой договор заключается на неопределенный срок (бессрочный).
8. Иные условия трудового договора
8.1. Муниципальному служащему не устанавливается испытание.
9. Изменение и прекращение трудового договора
9.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий трудовой договор по соглашению сторон.
9.2. При изменении Работодателем существенных условий настоящего трудового договора Муниципальный служащий уведомляется об этом Работодателем в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения, если Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрено иное.
9.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий трудовой договор, оформляются в виде подписанных сторонами письменных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора.
9.4. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе.
9.5. Настоящий трудовой договор заключен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, второй - у Муниципального служащего.
9.6. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания.
9.7. Вопросы, не урегулированные настоящим трудовым договором, разрешаются в соответствии с законодательством о муниципальной службе, Трудовым кодексом Российской Федерации.
10. Реквизиты сторон
Утверждаю
начальник Финансового управления
Кузнецкого района Пензенской области
______________ Р.М. Димаев
__ ___________ 2025 г.
Должностная инструкция начальника юридического отдела
Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области
1. Общие положения
1.1. Должность начальника юридического отдела Финансового управления Кузнецкого района Пензенской области учреждается в Финансовом управлении Кузнецкого района Пензенской области (далее Финансовое управление) с целью правового сопровождения деятельности Финансового управления при осуществлении функций и задач, возложенных на Финансовое управление.
Область профессиональной служебной деятельности начальника юридического отдела Финансового управления:
1) бюджетная политика;
2) обеспечение деятельности Финансового управления;
3) регулирование муниципальной службы;
4) регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства.
Виды профессиональной служебной деятельности начальника юридического отдела Финансового управления:
1) в рамках области бюджетная политика:
- бюджетное регулирование;
- составление и рассмотрение проекта бюджета муниципального района, утверждение и исполнение бюджета муниципального района, осуществление контроля за его исполнением, составление и утверждение отчета об исполнении бюджета;
- установление, изменение и отмена местных налогов и сборов муниципального района.
2) в рамках области обеспечение деятельности Финансового управления:
- организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности;
- подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан;
- юридическое сопровождение деятельности, судебная договорная работа.
3) в рамках области регулирование муниципальной службы:
- организация прохождения муниципальной службы;
- осуществление мер по противодействию коррупции.
4) в рамках области Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства:
- разработка, рассмотрение, утверждение и реализация документов стратегического планирования.
1.2. В соответствии с Перечнем должностей муниципальной службы в Кузнецком районе Пензенской области должность начальника юридического отдела Финансового управления относится к главной группе должностей.
1.3. Начальник юридического отдела Финансового управления назначается на должность и освобождается от должности распоряжением начальника Финансового управления в установленном порядке.
1.4. Начальник юридического отдела Финансового управления подчиняется непосредственно начальнику Финансового управления.
1.5. В период временного отсутствия (по причине командировки, отпуска, временной нетрудоспособности) начальника юридического отдела Финансового управления должностные обязанности начальника юридического отдела Финансового управления исполняются главным специалистом юридического отдела Финансового управления в соответствии с распоряжением начальника Финансового управления.
2. Квалификационные требования
2.1. В соответствии с Положением о муниципальной службе в Кузнецком районе Пензенской области на должность начальника юридического отдела Финансового управления назначается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы не менее двух лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки.
2.2. К должности начальника юридического отдела Финансового управления предъявляются следующие квалификационные требования к знаниям и умениям:
2.2.1. базовые квалификационные требования к знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), включающее:
- знание основных правил орфографии и пунктуации;
- знание основных лексических и грамматических норм русского языка;
- знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;
- умение применять правила орфографии и пунктуации;
- правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;
- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности.
2) правовые знания, включающие:
- знание основ Конституции Российской Федерации;
- знание основных положений Федерального закона от 06.10.2003 131-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации (с последующими изменениями);
- знание основных положений Федерального закона от 02.03.2007
25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации
(с последующими изменениями);
- знание основных положений Федерального закона от 25.12.2008
273-ФЗ О противодействии коррупции (с последующими изменениями);
- знание основных положений Закона Пензенской области от 24.04.2024 4208-ЗПО О муниципальной службе в Пензенской области;
- знание основных положений Устава Кузнецкого района Пензенской области;
- знание основных положений Положения о Финансовом управлении.
3) знание основ делопроизводства и документооборота, включающее:
- знание порядка рассмотрения обращений граждан, установленного Федеральным законом от 02.05.2006 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан (с последующими изменениями), в части требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;
- знание основ работы с документами, установленных Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов, утвержденным приказом Росстандарта от 08.12.2016 N 2004-ст, в части состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к бланкам документов;
- знание основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов, утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 8 декабря 2016 г. N 2004-ст в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела;
- знание основных положений инструкции делопроизводства в Финансовом управлении.
4) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий, включающие:
- общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее ПК);
- знания и умения применения ПК (знание основных команд при применении ПК; знание основных принципов работы с рабочим столом; знание принципов организации файловой структуры; умение создавать, перемещать и удалять файлы; умение печатать электронные документы);
- умение работать с офисными программами (умение создавать и форматировать текстовые документы, включая копирование, вставку и удаление текста; умение работать с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах; умение готовить презентации в программах для работы с презентациями и слайдами; умение создавать, отсылать, получать электронные сообщения, писать ответы, пересылать ранее полученные сообщения, работать с вложениями в программах для работы с электронной почтой);
- умение работать с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет (далее сеть Интернет) (знание основных принципов функционирования сети Интернет, принципов защиты информации; умение использовать поисковые системы сети Интернет для работы с ресурсами сети Интернет, в том числе получать необходимую информацию);
- умение работать в информационно правовых системах;
- знания основных принципов работы автоматизированной системы электронного документооборота и делопроизводства.
5) умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
- подготовка служебных документов.
2.2.2. функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
2.2.2.1. Знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности:
1. Знания в области профессиональной служебной деятельности Бюджетная политика.
Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 г. 157н Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. 191н Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. 33н Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений;
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01 июня 2023 г. 80н Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2024 год (на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов);
- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 г. 52н Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями.
Законы и иные правовые акты Пензенской области:
- Закон Пензенской области от 24.04.2024 N 4243-ЗПО О межбюджетных отношениях в Пензенской области (вместе с Методикой расчета объема дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности поселений, Методикой расчета дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности поселений из бюджета муниципального района, Порядком расчета субвенций из бюджетов поселений Пензенской области в бюджет Пензенской области, Порядком расчета субвенций из бюджетов муниципальных районов (городских округов) Пензенской области в бюджет Пензенской области).
Вид деятельности: Бюджетное регулирование.
Законы и иные правовые акты Пензенской области:
- Закон Пензенской области о бюджете Пензенской области на текущий год и на плановый период;
- Распоряжение Правительства Пензенской области об основных направлениях бюджетной политики Пензенской области на текущий год и на плановый период и основных направлениях налоговой политики Пензенской области на текущий год и на плановый период;
- Постановление Правительства Пензенской области от 29.06.2012 473-пП Об утверждении порядка проведения мониторинга и оценки качества организации и осуществления бюджетного процесса в муниципальных образованиях Пензенской области.
Муниципальные правовые акты:
- решение Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области об утверждении Положения о бюджетном процессе в Кузнецком районе Пензенской области;
- постановление администрации Кузнецкого района Пензенской области от 22 ноября 2017 г. 1021 Об утверждении Плана мероприятий по оздоровлению муниципальных финансов Кузнецкого района Пензенской области на 2021 2029 годы, Плана мероприятий по сокращению муниципального долга Кузнецкого района Пензенской области на 2021 2029 годы (с изменениями);
- постановление администрации Кузнецкого района Пензенской области от 29.01.2020 34 О мерах по обеспечению исполнения бюджета Кузнецкого района Пензенской области;
- постановление администрации Кузнецкого района Пензенской области об основных направлениях бюджетной политики и основных направлениях налоговой политики Кузнецкого района Пензенской области;
- постановление администрации Кузнецкого района Пензенской области о Порядке осуществления органами местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области и (или) находящимися в их ведении казенными учреждениями бюджетных полномочий главных администраторов доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
- постановление администрации Кузнецкого района Пензенской области о порядке формирования муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в отношении муниципальных учреждений Кузнецкого района Пензенской области и финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
- постановление администрации Кузнецкого района Пензенской области от 28.10.2016 536 Об утверждении Порядка разработки, утверждения, общественного обсуждения, мониторинга и контроля реализации бюджетного прогноза Кузнецкого района Пензенской области на долгосрочный период;
- распоряжение администрации Кузнецкого района Пензенской области об утверждении бюджетного прогноза Кузнецкого района Пензенской области на долгосрочный период;
- постановление администрации Кузнецкого района Пензенской области об утверждении Порядка и сроков составления проекта бюджета Кузнецкого района Пензенской области;
- постановление администрации Кузнецкого района Пензенской области об утверждении Порядка ведения муниципальной долговой книги Кузнецкого района Пензенской области;
- приказ начальника Финансового управления об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи бюджета Кузнецкого района Пензенской области и бюджетных росписей главных распорядителей средств бюджета Кузнецкого района Пензенской области (главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета Кузнецкого района Пензенской области);
- приказ начальника Финансового управления об утверждении Порядка исполнения бюджета Кузнецкого района Пензенской области по расходам;
- приказ начальника о порядке составления и ведения кассового плана исполнения бюджета Кузнецкого района Пензенской области.
Вид деятельности Составление и рассмотрение проекта бюджета муниципального района, утверждение и исполнение бюджета муниципального района, осуществление контроля за его исполнением, составление и утверждение отчета об исполнении бюджета.
Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Федеральный закон от 12 января 1996 г. 7-ФЗ О некоммерческих организациях;
- Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. 161-ФЗ О государственных и муниципальных предприятиях;
- Федеральный закон от 3 ноября 2006 г. 174-ФЗ Об автономных учреждениях;
- Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. 402-ФЗ О бухгалтерском учете;
- Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- Федеральный закон от 28 июня 2014 г. 172-ФЗ О стратегическом планировании в Российской Федерации.
Законы и иные правовые акты Пензенской области:
- приказ Министерства финансов Пензенской области от 09.06.2017 36 Об утверждении Порядка проведения Министерством финансов Пензенской области кассовых операций со средствами государственных бюджетных учреждений Пензенской области, государственных автономных учреждений Пензенской области, государственных унитарных предприятий Пензенской области, лицевые счета которым открыты в Министерстве финансов Пензенской области.
Муниципальные правовые акты:
- решение Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области об утверждении Положения о бюджетном процессе в Кузнецком районе Пензенской области;
- постановление администрации Кузнецкого района Пензенской области об утверждении Порядка определения объема и условия предоставления из бюджета Кузнецкого района Пензенской области субсидий муниципальным бюджетным и муниципальным автономным учреждениям Кузнецкого района Пензенской области на иные цели;
- приказ начальника Финансового управления о Порядке открытия и ведения лицевых счетов Финансовым управлением;
- приказ начальника Финансового управления об утверждении Порядка исполнения бюджета Кузнецкого района Пензенской области по расходам;
- постановление Финансового управления об утверждении Порядка ведения учета и осуществления хранения исполнительных документов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетных учреждений Кузнецкого района Пензенской области, и документов, связанных с их исполнением;
- постановление Финансового управления об утверждении Порядка проведения Финансовым управлением кассовых выплат за счет средств автономных учреждений Кузнецкого района Пензенской области;
- постановление Финансового управления об утверждении Порядка проведения Финансовым управлением кассовых выплат за счет средств бюджетных учреждений Кузнецкого района Пензенской области;
- приказ начальника Финансового управления от 17 июля 2020 г. 33 Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи бюджета Кузнецкого района Пензенской области и бюджетных росписей главных распорядителей средств бюджета Кузнецкого района Пензенской области (главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета Кузнецкого района Пензенской области).
Вид деятельности Установление, изменение и отмена местных налогов и сборов муниципального района.
Законы и иные правовые акты Пензенской области:
- Закон Пензенской области от 24.04.2024 4243-ЗПО О межбюджетных отношениях в Пензенской области;
2. Знания в области профессиональной служебной деятельности Обеспечение деятельности органа местного самоуправления.
Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть первая);
- Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. 63-ФЗ (ст. 283, 284);
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон Российской Федерации от 22 октября 2004 г. 125-ФЗ Об архивном деле в Российской Федерации;
- Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. 152-ФЗ О персональных данных;
- Федеральный закон Российской Федерации от 2 марта 2007 г. 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 июля 2010 г. 210-ФЗ Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг;
- Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. 601 Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления.
Вид деятельности Организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности
Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон Российской Федерации от 6 декабря 2011 г. 402-ФЗ О бухгалтерском учете.
Вид деятельности Подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан.
Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
- Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. 63-ФЗ (ст. 283, 284);
- Федеральный закон от 2 мая 2006 г. 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.
Законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области:
-Закон Пензенской области от 29.03.2024 4163-ЗПО О порядке рассмотрения обращений в Пензенской области.
Вид деятельности Юридическое сопровождение деятельности, судебная договорная работа
Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
- Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
- Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
- Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
- Федеральный закон от 3 июля 2009 г. 172-ФЗ Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов;
- постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. 96 Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов (с изменениями).
3. Знания в области профессиональной служебной деятельности Регулирование муниципальной службы.
Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 2 марта 2007 г. 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации;
- Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. 460 Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации.
Законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области:
- Закон Пензенской обл. от 24.04.2024 N 4208-ЗПО О муниципальной службе в Пензенской области (вместе с Реестром должностей муниципальной службы в Пензенской области, Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих в Пензенской области, Типовым положением о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими в Пензенской области).
Муниципальные правовые акты:
- решение Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 12.02.2024 181-16/5 Об утверждении Положения о муниципальной службе в Кузнецком районе Пензенской области (с изменениями).
Вид деятельности Организация прохождения муниципальной службы.
Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
- Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. 5485-1 О государственной тайне;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. 152-ФЗ О персональных данных;
- Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 320н Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек;
- постановление Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 г. 1 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты;
- приказ Федерального архивного агентства от 20 декабря 2019 г. 236 Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения.
Законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области:
- Закон Пензенской области от 24.04.2024 N 4208-ЗПО О муниципальной службе в Пензенской области.
Вид деятельности Осуществление мер по противодействию коррупции.
Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. 273-ФЗ О противодействии коррупции;
- Федеральный закон от 17 июля 2009 г. 172-ФЗ Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов;
- Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. 8-ФЗ Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;
- Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. 230-ФЗ О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам;
- Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. 885 Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих;
- Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. 557 Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- Указ Президента РФ от 21 сентября 2009 г. 1065 О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению;
- Указ Президента РФ от 01 июля 2010 г. 821 О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;
- Указ Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. 613 Вопросы противодействия коррупции;
- Указ Президента РФ от 15 июля 2015 г. 364 О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции.
Законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области:
- Закон Пензенской обл. от 14.11.2006 1141-ЗПО О противодействии коррупции в Пензенской области;
- Постановление Правительства Пензенской обл. от 19.07.2011 N 471-пП О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ О противодействии коррупции (вместе с Порядком осуществления проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, определенные нормативными правовыми актами органов государственной власти Пензенской области, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами).
Муниципальные правовые акты:
- постановление администрации Кузнецкого района Пензенской области об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Кузнецком районе Пензенской области.
4. Знания в области профессиональной служебной деятельности Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства.
Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 12.01.1996 7-ФЗ О некоммерческих организациях;
- Федеральный закон от 25.02.1999 39-ФЗ Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений;
- Федеральный закон от 24.07.2007 209-ФЗ О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации;
- Федеральный закон от 05.04.2013 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- Федеральный закон от 28.06.2014 172-ФЗ О стратегическом планировании в Российской Федерации;
- Федеральный закон от 29.12.2014 473-ФЗ О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации;
- Федеральный закон от 13.07.2015 224-ФЗ О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации;
- постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 316 Об утверждении государственной программы Российской Федерации Экономическое развитие и инновационная экономика;
- постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 328 Об утверждении государственной программы Российской Федерации Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности.
Законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области:
- Закон Пензенской области от 04.03.2015 2683-ЗПО О стратегическом планировании в Пензенской области;
- Закон Пензенской области от 30.06.2009 1755-ЗПО Об инвестициях и государственно-частном партнерстве в Пензенской области;
- Постановление Правительства Пензенской области от 17.07.2014 499-пП Об утверждении Порядка принятия решений о заключении соглашений о государственно-частном партнерстве, концессионных соглашений от имени Пензенской области на срок, превышающий срок действия утвержденных лимитов бюджетных обязательств.
Вид деятельности Разработка, рассмотрение, утверждение и реализация документов стратегического планирования.
Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
- Федеральный закон от 21 июля 2005 г. 115-ФЗ О концессионных соглашениях;
- постановление Правительства Российской Федерации от 29 июля 2013 г. 641 Об инвестиционных и производственных программах организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения;
- постановление Правительства Российской Федерации от 25 июня 2015 г. 631 О порядке государственной регистрации документов стратегического планирования и ведения федерального государственного реестра документов стратегического планирования.
Законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области:
- Постановление Правительства Пензенской области от 12.09.2013 682-пП Об оценке регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Пензенской области и экспертизе нормативных правовых актов Пензенской области (вместе с Порядком проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Пензенской области, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, Порядком проведения экспертизы нормативных правовых актов Пензенской области, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности);
Муниципальные правовые акты:
- постановление администрации Кузнецкого района Пензенской области от 28.10.2016 536 Об утверждении Порядка разработки, утверждения, общественного обсуждения, мониторинга и контроля реализации бюджетного прогноза Кузнецкого района Пензенской области на долгосрочный период.
2.2.2.2. Иные знания, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности:
1. Иные знания в области профессиональной служебной деятельности Бюджетная политика.
- понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;
- бюджетная система Российской Федерации;
- бюджетные системы ведущих стран мира;
- бюджетное регулирование и его основные методы;
- понятие и цели бюджетной политики;
- понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;
- понятие и виды бюджетной отчетности;
- понятие и состав бюджетной классификации;
- понятие и состав регистров бюджетного учета.
Вид деятельности Составление и рассмотрение проекта бюджета муниципального района, утверждение и исполнение бюджета муниципального района, осуществление контроля за его исполнением, составление и утверждение отчета об исполнении бюджета.
- понятие и виды форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами местного самоуправления, муниципальными учреждениями;
- понятие дебиторской и кредиторской задолженностей бюджета муниципального района и бюджетов поселений, передавших свои полномочия.
Вид деятельности Установление, изменение и отмена местных налогов и сборов муниципального района.
- понятие налогов и сборов в Российской Федерации;
- виды налогов и сборов в Российской Федерации;
- порядок установления и отмены местных налогов и сборов в различных видах муниципального образования;
- состав местных налогов и сборов.
2. Иные знания в области профессиональной служебной деятельности Обеспечение деятельности органа местного самоуправления
Вид деятельности: Организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности.
- методы бюджетного планирования;
- принципы бюджетного учета и отчетности.
Вид деятельности Подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан
- виды обращений граждан и порядок подготовки ответов на обращения граждан;
- сроки рассмотрения обращений граждан.
Вид деятельности Юридическое сопровождение деятельности, судебная договорная работа
- понятие нормативного правового акта в Российской Федерации;
- порядок разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов в Российской Федерации;
- порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации;
- порядок обжалования решений, действий (бездействий) органов местного самоуправления.
3. Иные знания в области профессиональной служебной деятельности Регулирование муниципальной службы
- существующие кадровые технологии на гражданской и муниципальной службе;
- понятие и признаки государства;
- типы организационных структур;
- понятие миссии, стратегии, целей организации;
- кадровая стратегия и кадровая политика организации: цели, задачи, формы;
- методы управления персоналом.
Вид деятельности Организация прохождения муниципальной службы
- права, обязанности муниципальных служащих;
- основные принципы организации приема на муниципальную службу и ее прекращения;
- заключение трудового договора (контракта) о прохождении муниципальной службы;
- ответственность за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.
Вид деятельности Осуществление мер по противодействию коррупции
- понятия коррупции и конфликта интересов;
- основные меры по противодействию коррупции на муниципальной службе.
4. Иные знания в области профессиональной служебной деятельности Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства
- принципы государственного регулирования экономики;
- принципы защиты прав физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
- направления и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации;
- роль и значение технического регулирования в области обеспечения качества и конкурентоспособности продукции.
- порядок осуществления контроля за выполнением муниципальных правовых актов по развитию экономики муниципального образования;
- правила проведения проверок за выполнением муниципальных актов по развитию экономики муниципального образования;
- методы оценки эффективности мер, направленных на регулирование экономики.
Вид деятельности Разработка, рассмотрение, утверждение и реализация документов стратегического планирования
- основные направления политики государства в сфере стратегического планирования;
- методы стратегического планирования и прогнозирования;
- основы бухгалтерского учёта, анализа, оценки и составления отчетности.
2.2.2.3. Умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
1. Умения в области профессиональной служебной деятельности Бюджетная политика
Вид деятельности: Бюджетное регулирование
- применять методы бюджетного регулирования, планирования;
- составлять бюджетную отчетность;
- определять нормативы бюджетного планировании.
Вид деятельности: Составление и рассмотрение проекта бюджета муниципального района, утверждение и исполнение бюджета муниципального района, осуществление контроля за его исполнением, составление и утверждение отчета об исполнении бюджета
- проводить анализ дебиторской и кредиторской задолженности бюджета муниципального района и бюджетов поселений, передавших свои полномочия;
- разрабатывать проект бюджета муниципального района в соответствии с бюджетной классификацией по всем направлениям;
- определять нормативы бюджетного планирования;
- составлять бюджетные отчетности;
- составлять и вести бюджетную роспись;
- формировать расходные расписания по главным распорядителям бюджета муниципального района.
2. Умения в области профессиональной служебной деятельности Обеспечение деятельности органа местного самоуправления
Вид деятельности Организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности
- составлять отчетность об исполнении местного бюджета, включая кассовое исполнение бюджета.
Вид деятельности Подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан
- организовывать проведение приема граждан;
- организовывать проведение протокольных мероприятий;
- комплектовать, хранить, вести учет и использовать архивные документы.
Вид деятельности Юридическое сопровождение деятельности, судебная договорная работа
- составлять исковое заявление;
- составлять доверенность.
3. Умения в области профессиональной служебной деятельности Регулирование муниципальной службы
- использовать программный комплекс по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений (компьютерная программа, разработанная на базе специального программного обеспечения Справки БК+ и Справки ГС+).
Вид деятельности Осуществление мер по противодействию коррупции
- оценивать коррупционные риски;
- проводить служебные проверки.
4. Умения в области профессиональной служебной деятельности Регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства
- проводить антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов.
3. Должностные обязанности
Начальник юридического отдела Финансового управления:
- соблюдает установленные статьями 12, 13, 14, 14.1, 14.2, 15, 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации (далее Закон 25-ФЗ) основные обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, требования к служебному поведению;
- соблюдает Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, Устав Кузнецкого района Пензенской области, Положение о Финансовом управлении Кузнецкого района Пензенской области и иные муниципальные правовые акты муниципального образования, обеспечивает их исполнение;
- соблюдает при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
- соблюдает установленные в Финансовом управлении правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;
- поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- должен не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- должен беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представляет в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
- сообщает работодателю о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
- соблюдает ограничения, выполняет обязательства, не нарушает запреты, установленные федеральными законами;
- уведомляет в письменной форме работодателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
- соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;
- уведомляет работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- соблюдает Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих в Кузнецком районе Пензенской области, правила пожарной безопасности, правила техники безопасности;
- участвует в обеспечении деятельности Финансового управления по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- ведет претензионно-исковую работу;
- участвует в качестве представителя в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
- осуществляет проверку на соответствие требованиям действующего законодательства и визирование проектов документов;
- дает консультации, заключения, справки по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности Финансового управления;
- оказывает юридическую помощь сотрудникам Финансового управления;
- изучает, анализирует и систематизирует текущее законодательство;
- осуществляет рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан и учреждений (организаций) по вопросам, относящимся к сфере деятельности Финансового управления;
- участвует в подготовке нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности Финансового управления;
- осуществляет подготовку проектов ответов на письма, предписания и представления прокуратуры Кузнецкого района и других органов государственной власти по правовым вопросам, касающихся Финансового управления;
- осуществляет контроль в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд Кузнецкого района Пензенской области, предусмотренный пунктом 1 части 1 статьи 99 Федерального закона от 05.04.2013 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (с изменениями);
- во взаимодействии с соответствующими структурными подразделениями Финансового управления участвует в разработке проектов муниципальных правовых актов по вопросам, регулирующим служебную деятельность;
- участвует в организации и проведении совещаний и учебных занятий по вопросам бюджетного законодательства, законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг;
- осуществляет меры по противодействию коррупции в соответствии с действующим законодательством;
- ведет учет приказов начальника Финансового управления и при наступлении сроков обеспечивает их сдачу в архив;
- выполняет другие поручения начальника Финансового управления, не противоречащие действующему законодательству;
- осуществляет исполнение законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг при осуществлении закупок для нужд Финансового управления, а именно:
- размещает план-график и вносимые в него изменения в ЕИС на основании предоставленных отделом по учету и отчетности Финансового управления данных;
- подготавливает для размещения в ЕИС извещения, документацию о закупках (при необходимости), подготавливает и направляет приглашения принять участие в определении поставщиков закрытыми способами;
- обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов;
- размещает сведения о контрактах и отчеты в ЕИС;
- участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионно - исковой работы.
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, за исключением осуществления полномочий в сфере нормирования закупок.
4. Права
4.1. Для надлежащего исполнения должностных обязанностей, начальник юридического отдела Финансового управления имеет право на:
- ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
- обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Финансового управления;
- участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
- получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом муниципального образования за счет средств местного бюджета;
- защиту своих персональных данных;
- ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
- объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
- рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суде их нарушений;
- пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Ответственность
Начальник юридического отдела Финансового управления несет установленную законодательством ответственность:
5.1. Дисциплинарную ответственность за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- несоблюдение законодательства о муниципальной службе и трудового законодательства;
- невыполнение поручений руководителя;
- непредставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой информации;
- несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой;
- несоблюдение запретов, связанных с муниципальной службой;
- несоблюдение требований к служебному поведению;
- непринятие мер по предупреждению коррупции в возглавляемом им юридическом отделе Финансового управления;
5.2. Административную ответственность в соответствии с действующим законодательством об административных правонарушениях.
5.3. Материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством.
6. Перечень вопросов, по которым начальник юридического отдела Финансового управления вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. Начальник юридического отдела Финансового управления вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
6.2. Начальник юридического отдела Финансового управления обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
- по осуществлению контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд Кузнецкого района Пензенской области, предусмотренного пунктом 1 части 1 статьи 99 Федерального закона от 05.04.2013 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (с изменениями);
- по вопросам, отнесенным к его компетенции действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
7. Перечень вопросов, по которым начальник юридического отдела Финансового управления вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. Начальник юридического отдела Финансового управления вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам организации составления, исполнения и контроля за исполнением бюджета Кузнецкого района Пензенской области, также по вопросам, относящихся к ведению других отделов Финансового управления.
7.2. Начальник юридического отдела Финансового управления обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов, относящихся к ведению Финансового управления по следующим вопросам:
- по организации составления, исполнения и контроля за исполнением бюджета Кузнецкого района Пензенской области.
7.3. В целях подготовки проектов нормативных правовых актов начальник юридического отдела Финансового управления самостоятельно:
- изучает федеральное законодательство, законодательство Пензенской области, законодательство других субъектов Российской Федерации, судебную практику, а также муниципальные правовые акты Кузнецкого района Пензенской области;
- изучает переданные ему на исполнение документы на предмет их соответствия федеральному законодательству и законодательству Пензенской области, Уставу Кузнецкого района Пензенской области, муниципальным правовым актам Кузнецкого района Пензенской области;
- в рабочем порядке взаимодействует с работниками органов местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области, гражданами и представителями организаций;
- осуществляет подготовку проектов документов органов местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области, Финансового управления;
- представляет начальнику Финансового управления результаты экспертизы и проекты текстов документов (решений) Финансового управления;
- представляет на подпись (визирование) начальнику Финансового управления проекты документов Финансового управления;
- принимает меры к согласованию проектов правовых актов и документов Финансового управления.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов управленческих и иных решений
Общие сроки и процедуры подготовки документов регулируются Инструкцией по делопроизводству в Финансовом управлении и администрации Кузнецкого района Пензенской области.
9. Порядок служебного взаимодействия начальника юридического отдела Финансового управления в связи с исполнением должностных обязанностей
9.1. Поручения и указания начальнику юридического отдела Финансового управления даются вышестоящим руководителем или лицом, исполняющим его обязанности, в устной или письменной форме по любым вопросам, входящим в компетенцию юридического отдела Финансового управления.
9.2. Объяснительные записки, заявления о служебной проверке, иные заявления и предварительные уведомления о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу начальник юридического отдела Финансового управления представляет на имя представителя нанимателя в письменной форме.
9.3. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений, начальник юридического отдела Финансового управления вправе обращаться к другим работникам Финансового управления, работникам государственных органов, органов местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области, органов местного самоуправления иных муниципальных образований Пензенской области, гражданам и в организации и давать указания подлежащие исполнению всеми работниками Финансового управления.
9.4. Начальник юридического отдела Финансового управления вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам ведения юридического отдела в ответ на обращения к нему работников государственных органов и органов местного самоуправления.
9.5. Начальник юридического отдела Финансового управления вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам юридического отдела представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя.
9.6. Начальник юридического отдела Финансового управления вправе по документу, подготовленному иным структурным подразделением Финансового управления или органом местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области предложить исполнителю в рабочем порядке внести изменения и/или дополнения в проект соответствующего документа либо решить вопрос о его отзыве, если такой проект или отдельные его положения не соответствуют федеральному законодательству, законодательству Пензенской области, муниципальным правовым актам Кузнецкого района Пензенской области и/или правилам оформления документов.
9.7. Начальник юридического отдела Финансового управления временно исполняет должностные обязанности временно отсутствующего (по причине командировки, отпуска, временной нетрудоспособности) главного специалиста юридического отдела Финансового управления.
10. Перечень предоставляемых муниципальных услуг
Начальник юридического отдела Финансового управления муниципальные услуги не оказывает.
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника юридического отдела Финансового управления
При оценке деятельности должны учитываться следующие показатели:
- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации),
- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества),
- качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества),
- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля),
- самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля),
- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Начальник Финансового управления
Кузнецкого района Пензенской области Р.М. Димаев
Согласовано:
_____________________________________________________________________________
Наименование должности представителя кадровой службы
______________ ____________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
_____________________________________________________________________________
Наименование должности представителя юридического (правового) подразделения
______________ (____________________) __________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
п/п Ф.И.О. Дата ознакомления Личная подпись Примечание
Оставить сообщение: