Отдел экономики, развития предпринимательства и потребительского рынка администрации города Кузнецка на постоянной основе проводит мониторинг соблюдения законодательства.
На текущей рабочей неделе сотрудниками отдела проведена адресная работа с субъектами бизнеса, представляющими сферу торговли. Руководителям и работникам оказывается консультационная помощь по теме соблюдения трудового, пенсионного и налогового законодательства, даются разъяснения по вопросам негативных последствий неформальных трудовых отношений.
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей (ст. 5.27 КоАп РФ).
Также во время проведения мониторинга затрагивается вопрос полноты и своевременности выплаты заработной платы. Трудовым кодексом Российской Федерации установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (он сейчас составляет 22 440 рубля).
Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию.За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
E-mail: info@delkuznetsk.ru
Оставить сообщение: