Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет имеет не только мама, но и папа. С началом года этим правом воспользовались 752 мужчин.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка за предыдущие два года работы.
При этом минимальный размер выплаты в 2025 году составляет 10 103 рубля (с учетом районного коэффициента), максимальный 68 995, 48 рублей. Кроме того, данный период засчитывается Отделением СФР по Пензенской области в стаж родителя. Также за него формируются индивидуальные пенсионные коэффициенты.
За каждый год начисляется 1,8 коэффициента, если мама или папа ухаживают за первым ребенком, 3,6 за вторым и 5,4 за третьим или четвертым ребенком. Если отпуск меньше или больше года, то стаж и пенсионные коэффициенты определяются исходя из фактической продолжительности отпуска.
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, родителю необходимо подать соответствующее заявление своему работодателю, который обязан в течение 3 рабочих дней направить необходимую информацию в Отделение СФР по Пензенской области.
Соцфонд назначает и выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня получения необходимых сведений и документов. Последующие выплаты осуществляются 8-го числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
Пока отец ухаживает за ребенком, за ним сохраняется его место работы, и период декрета засчитывается в трудовой стаж. Декретный отпуск можно использовать полностью или поделить как будет удобнее родителям.
Право на ежемесячное пособие имеют не только мама и папа, но и другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.
Если у вас остались вопросы, Вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр по номеру 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию.За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
E-mail: info@delkuznetsk.ru
Оставить сообщение: